Михаил Викторович Почтов

   

Руководитель проектов
ООО «Джей Эс Эй Групп»

Почтов Михаил Викторович, место рождения – г. Цимлянск, дата рождения - 18.06.1992 г.
Место работы – JSA Group. Должность - руководитель проектов (департамент управления проектов).
Высшее образование - город Москва, Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана, направление – “Специальное машиностроение”, профиль – “Автономные информационные и управляющие системы”.
Последние 6 лет работает в области автоматизации горнодобывающей отрасли. В роли Руководителя проектов внедрил ряд комплексных решений, включая систему диспетчеризации горнотранспортного комплекса на территории России и за рубежом в таких компаниях как: ВГК, Норильский никель, OCP Group, Bapy Mining, Thriveni Earthmovers и др.
С апреля 2022г. – по текущий момент отвечает за реализацию проектов “Цифровой трансформации” в ГК «Металлоинвест», должность - руководитель проектов


Очный этап конкурса МайнДиджитал
06 октября 2022 / 09:15 - 11:30 | Зал Глинка

Сервис "Охота на риски"

Проект запущен в рамках масштабной программы по цифровой трансформации предприятий Металлоинвеста и, в частности, функции «Охрана труда и промышленная безопасность». Командой разработано и запущено мобильное приложение, которое интегрируется с платформой ОТиПБ и позволяет сотрудникам предприятий Металлоинвеста своевременно выявлять риски, связанные с производственной безопасностью, а также контролировать их устранение С помощью приложения, установленного на смартфоне, сотрудник предприятия описывает риск, фотографирует место или ситуацию, потенциально опасную для жизни или здоровья его коллег. Заполнив короткую форму, он отправляет информацию на специальную внутреннюю платформу, где потенциальный риск фиксируется, назначается ответственный за его устранение, определяется предварительный список необходимых мер и срок решения вопроса. После завершения задачи сотрудник получает уведомление и фотографию, подтверждающие устранение инцидента. На данный момент сервис «Охота на риски» используют более 2 500 сотрудников. До конца 2022 года планируется обучить еще 12 000 сотрудников.